為用戶提供慢性病優質解決方案
服務熱線：0796-8403533
新聞中心
普正藥業舉行2019年首期新員工入職培訓
- 分類：普正新聞
- 作者：戴華臻
- 來源：原創
- 發布時間：2019-04-20 11:51
- 訪問量：137
【概要描述】 4月14日-19日，普正藥業集團人力資源部在峽江生產基地組織開展了為期一周的新員工入職培訓，參加本次培訓的共有29位新員工。
普正藥業舉行2019年首期新員工入職培訓
【概要描述】 4月14日-19日，普正藥業集團人力資源部在峽江生產基地組織開展了為期一周的新員工入職培訓，參加本次培訓的共有29位新員工。
- 分類：普正新聞
- 作者：戴華臻
- 來源：原創
- 發布時間：2019-04-20 11:51
- 訪問量：137
詳情
4月14日-19日，普正藥業集團人力資源部在峽江生產基地組織開展了為期一周的新員工入職培訓，參加本次培訓的共有29位新員工。
在14日當晚的開班儀式上，人力資源部經理劉義祥以“相信自己、相信領袖、相信團隊、一切行動聽指揮”為主題，與新員工分享了自己在普正期間的成長點滴，勉勵他們認真聽講、虛心學習，盡快融入普正大家庭。
同時，還向各位新員工宣布了此次培訓的具體計劃、培訓紀律和考核辦法。新員工在組織者的引導下，自覺分成了4個小組，并選舉產生了班委和小組長，各小組還制定出自己的隊名和口號。通過開班儀式的融合和溝通，各位新員工初具團隊氛圍，大家越來越向往接下來的正式培訓課程。
在新員工入職的正式培訓環節，人力資源部精心安排了企業簡介、制度培訓、文化綱要、經營理念、產品知識、生產工藝與流程、GMP和GSP知識、中藥炮制知識、財務知識、溝通技巧、成功者的7個習慣、業務洽談技巧、信息化知識等18門課程。既有室內的課堂安排，也有像風火輪、杯水傳情等戶外團隊拓展活動。
此外，還有像普正金曲、八段錦、晨讀和軍訓等普正特色文化活動體驗，豐富的課程設置安排，寓教于樂的體驗教學，知行合一的培訓方式，讓大家既有所學所得，又感精神愉悅充實。
在培訓環節，公司對新員工提出期望，公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創新力的職業化員工。4月19日下午，此次新員工入職培訓，以新員工代表上臺分享和隆重的表彰環節而結束。
作為企業培訓體系的重要內容，新員工入職培訓，是一個新員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。除了入職培訓，集團人力資源部還將根據需求，在各階段開展相應的員工培訓工作，積極為集團的發展做好育才、選才、儲才工作。只有偉大的心靈，才能成就偉大事業，提升心靈品質，與偉大祖國與人民同呼吸共命運。要成就偉大企業，一定是解決了重大社會議題。我們要以人民對高品質健康需求為導向，著力解決產品和服務不平衡不充分的矛盾，我們必須持續創新高性價比的產品與服務，讓醫生、患者信任、贊賞和感動。未來，我們將普正打造成為員工和伙伴的創新創業平臺，共同分享創新創業所收獲的成果和喜悅。
關鍵詞：
掃二維碼用手機看
下一個:
普正藥業和國控吉安公司聯合舉行消防演練
下一個:
普正藥業和國控吉安公司聯合舉行消防演練
